Разделы    
Общий раздел
Опека и попечительство
Финансовая грамотность
Управление сельского хозяйства
Пенсионный фонд
Отдел МВД России по Отрадненскому району
Работа Совета в 2024 году
Управление социальной защиты населения
Отдел капитального строительства и единого заказчика
Градостроительная деятельность
Центр занятости населения
Отдел ГО и ЧС
ТИК Отрадненская
Малое предпринимательство
Спорт
Информационные системы
Отдел торговли и защиты прав потребителей
Антимонопольный комплаенс
МФЦ
Отдел земельных и имущественных отношений
Туризм
Инициативное бюджетирование
Общественная палата
Роспотребнадзор информирует
Стандарт развития конкуренции
Выплаты многодетным семьям
Отдел по квартирно-правовым вопросам
Антинарко
Молодежная политика
Совет молодых депутатов
Информация для инвесторов
Грантовая поддержка и НКО
Культура
Жилищно-коммунальное хозяйство
Антитеррористическая комиссия
Фонд социального страхования
Структура администрации
Персональные данные
Образование
Единая Россия
Здравоохранение
Методические материалы
Страховой сектор
Финансовое управление
Всероссийский совет местного самоуправления
Государственные услуги
Графики приемов граждан
Ипотечное кредитование
Депутаты Совета
Итоги работы с обращениями граждан
Благодарненское сельское поселение

   Новости    
26.04 Согрей своим теплом. Эти дети хотят жить в семье
26.04 Кредит. Как избежать переплаты
25.04 Уважаемые сельхозтоваропроизводители, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории муниципального образования Отрадненский район!
25.04 Объявление о проведении отбора получателей субсидий
25.04 Доставка пенсий в Краснодарском крае в мае 2024 года: график выплат
25.04 «Горячяя линия» и консультации по профилактике клещевого энцефалита, рекомендации специалистов-эпидемиологов
25.04 График работы МФЦ Кубани в праздничные дни
24.04 В Отраднеском районе общественники проверили отдел по вопросам миграции
24.04 С 2024 года родители детей с инвалидностью на Кубани могут одновременно работать и получать выплаты по уходу при условии частичной занятости
23.04 Внимание работодатели!
19.04 «Горячяя линия» и консультации по вакцинопрофилактике
18.04 Более 5,7 тысяч кубанских семей оформили ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2024 году
18.04 Объявление о сессии Совета
18.04 Внимание град!
17.04 Отделение СФР по Краснодарскому краю в 2024 году обеспечило более 8 тысяч жителей Кубани льготными путевками на санаторно-курортное лечение
Главная » Новости » Жара. Условия труда

Жара. Условия труда  


Жара. Условия труда

4 августа 2015
В условиях аномальной жары работодателям следует обратить дополнительное внимание на условия труда работников:

- если температура воздуха выше допустимых значений рекомендуется уменьшать время пребывания на рабочих местах в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» соответственно выполняемых работ;

- следует организовать на рабочем месте питьевой режим - установить кулеры или специальные автоматы;

- установить системы кондиционирования воздуха.

Работникам следует каждый час работы принимать небольшие порции(100-250мл) минеральной воды, белково-витаминные напитки на основе хлебного кваса, обезжиренного сквашенного молока, зеленый чай или разрешенные травяные чаи. Не следует принимать однократно большие порции какао, кофе, слабоалкогольных напитков.

При использовании кондиционеров во избежании простудных заболеваний — работникам не следует находиться под прямым потоком воздуха. Не рекомендуется включать сплит-систему на целый день, не проветривая помещения. В обязательном порядке должна проводиться периодическая чистка фильтров кондиционера.

Если работник почувствовал головную боль, тошноту, слабость, головокружение, учащенное сердцебиение, кожные покровы сначала покраснели, затем побелели и покрылись холодным потом — это тепловой удар, результат длительного пребывания в условиях повышенных температур. Следует отдохнуть в прохладном месте до исчезновения симптомов. Если же от теплового удара произошла потеря сознания необходимо растегнуть одежду и вылить на область шеи холодную воду. Незамедлительно вызвать «скорую помощь».

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В.Гавриленко
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 4 августа 2015

В условиях аномальной жары работодателям следует обратить дополнительное внимание на условия труда работников:

- если температура воздуха выше допустимых значений рекомендуется уменьшать время пребывания на рабочих местах в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» соответственно выполняемых работ;

- следует организовать на рабочем месте питьевой режим - установить кулеры или специальные автоматы;

- установить системы кондиционирования воздуха.

Работникам следует каждый час работы принимать небольшие порции(100-250мл) минеральной воды, белково-витаминные напитки на основе хлебного кваса, обезжиренного сквашенного молока, зеленый чай или разрешенные травяные чаи. Не следует принимать однократно большие порции какао, кофе, слабоалкогольных напитков.

При использовании кондиционеров во избежании простудных заболеваний — работникам не следует находиться под прямым потоком воздуха. Не рекомендуется включать сплит-систему на целый день, не проветривая помещения. В обязательном порядке должна проводиться периодическая чистка фильтров кондиционера.

Если работник почувствовал головную боль, тошноту, слабость, головокружение, учащенное сердцебиение, кожные покровы сначала покраснели, затем побелели и покрылись холодным потом — это тепловой удар, результат длительного пребывания в условиях повышенных температур. Следует отдохнуть в прохладном месте до исчезновения симптомов. Если же от теплового удара произошла потеря сознания необходимо растегнуть одежду и вылить на область шеи холодную воду. Незамедлительно вызвать «скорую помощь».

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В.Гавриленко

Отрадная
Главная » Новости » Жара. Условия труда

Жара. Условия труда  


Жара. Условия труда

4 августа 2015
В условиях аномальной жары работодателям следует обратить дополнительное внимание на условия труда работников:

- если температура воздуха выше допустимых значений рекомендуется уменьшать время пребывания на рабочих местах в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» соответственно выполняемых работ;

- следует организовать на рабочем месте питьевой режим - установить кулеры или специальные автоматы;

- установить системы кондиционирования воздуха.

Работникам следует каждый час работы принимать небольшие порции(100-250мл) минеральной воды, белково-витаминные напитки на основе хлебного кваса, обезжиренного сквашенного молока, зеленый чай или разрешенные травяные чаи. Не следует принимать однократно большие порции какао, кофе, слабоалкогольных напитков.

При использовании кондиционеров во избежании простудных заболеваний — работникам не следует находиться под прямым потоком воздуха. Не рекомендуется включать сплит-систему на целый день, не проветривая помещения. В обязательном порядке должна проводиться периодическая чистка фильтров кондиционера.

Если работник почувствовал головную боль, тошноту, слабость, головокружение, учащенное сердцебиение, кожные покровы сначала покраснели, затем побелели и покрылись холодным потом — это тепловой удар, результат длительного пребывания в условиях повышенных температур. Следует отдохнуть в прохладном месте до исчезновения симптомов. Если же от теплового удара произошла потеря сознания необходимо растегнуть одежду и вылить на область шеи холодную воду. Незамедлительно вызвать «скорую помощь».

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В.Гавриленко
 
 

Смотрите также

11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда!
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против»
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений!
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников
Дата публикации: 4 августа 2015

В условиях аномальной жары работодателям следует обратить дополнительное внимание на условия труда работников:

- если температура воздуха выше допустимых значений рекомендуется уменьшать время пребывания на рабочих местах в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» соответственно выполняемых работ;

- следует организовать на рабочем месте питьевой режим - установить кулеры или специальные автоматы;

- установить системы кондиционирования воздуха.

Работникам следует каждый час работы принимать небольшие порции(100-250мл) минеральной воды, белково-витаминные напитки на основе хлебного кваса, обезжиренного сквашенного молока, зеленый чай или разрешенные травяные чаи. Не следует принимать однократно большие порции какао, кофе, слабоалкогольных напитков.

При использовании кондиционеров во избежании простудных заболеваний — работникам не следует находиться под прямым потоком воздуха. Не рекомендуется включать сплит-систему на целый день, не проветривая помещения. В обязательном порядке должна проводиться периодическая чистка фильтров кондиционера.

Если работник почувствовал головную боль, тошноту, слабость, головокружение, учащенное сердцебиение, кожные покровы сначала покраснели, затем побелели и покрылись холодным потом — это тепловой удар, результат длительного пребывания в условиях повышенных температур. Следует отдохнуть в прохладном месте до исчезновения симптомов. Если же от теплового удара произошла потеря сознания необходимо растегнуть одежду и вылить на область шеи холодную воду. Незамедлительно вызвать «скорую помощь».

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района И.В.Гавриленко



2019 © Официальный портал администрации МО Отрадненский район