|
О минимальной заработной плате в Краснодарском крае
Дата публикации: 15 декабря 2015 Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 12 октября 2015 года № 508 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2015 года» определена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за III квартал 2015 года 10086 руб. Приказ размещен на сайте администрации Краснодарского края 12 октября 2015 года. Прожиточный минимум в III квартале снизился на 280 рублей, по сравнению со II кварталом 2015 года (10366 руб.). На основании пункта 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае в случае снижения уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится. Поэтому необходимо применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал – 10366 рублей, до установления величины прожиточного минимума за IV квартал 2015 года. Эта социальная гарантия определена нормами трудового законодательства, меньше оговоренной суммы наемный работник за свой труд получать не должен, если им отработана норма времени за месяц: - в бюджетных организациях с 1 января 2015 года – 5965 руб.; - в частном секторе экономики с 1 августа 2015 года – 10366 руб. Департамент труда и занятости населения Краснодарского края установил величину прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2015 года на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен: в расчете на душу населения - 9326 руб.; для трудоспособного населения – 10086 руб.; для пенсионеров - 7722 руб.; для детей - 8940 руб. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017 годы, месячная заработная плата неквалифицированного работника (за исключением работников организаций, финансируемых из бюджетов разных уровней), отработавшего норму рабочего времени в нормальных условиях при выполнении простых работ не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека, установленного в Краснодарском крае. Задать вопрос об установлении минимальной заработной платы можно, обратившись в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центра занятости населения Отрадненского района» по адресу: станица Отрадная, ул. Первомайская, 36, кабинет № 2, по телефону 3-49-25, электронная почта otradnay@dgsz.krasnodar.ru. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
Главная » Новости » О минимальной заработной плате в Краснодарском крае |
О минимальной заработной плате в Краснодарском крае |
15 декабря 2015 | |
Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 12 октября 2015 года № 508 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2015 года» определена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за III квартал 2015 года 10086 руб. Приказ размещен на сайте администрации Краснодарского края 12 октября 2015 года. Прожиточный минимум в III квартале снизился на 280 рублей, по сравнению со II кварталом 2015 года (10366 руб.). На основании пункта 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае в случае снижения уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится. Поэтому необходимо применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал – 10366 рублей, до установления величины прожиточного минимума за IV квартал 2015 года. Эта социальная гарантия определена нормами трудового законодательства, меньше оговоренной суммы наемный работник за свой труд получать не должен, если им отработана норма времени за месяц: - в бюджетных организациях с 1 января 2015 года – 5965 руб.; - в частном секторе экономики с 1 августа 2015 года – 10366 руб. Департамент труда и занятости населения Краснодарского края установил величину прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2015 года на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен: в расчете на душу населения - 9326 руб.; для трудоспособного населения – 10086 руб.; для пенсионеров - 7722 руб.; для детей - 8940 руб. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017 годы, месячная заработная плата неквалифицированного работника (за исключением работников организаций, финансируемых из бюджетов разных уровней), отработавшего норму рабочего времени в нормальных условиях при выполнении простых работ не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека, установленного в Краснодарском крае. Задать вопрос об установлении минимальной заработной платы можно, обратившись в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУКК «Центра занятости населения Отрадненского района» по адресу: станица Отрадная, ул. Первомайская, 36, кабинет № 2, по телефону 3-49-25, электронная почта otradnay@dgsz.krasnodar.ru. | |
Смотрите также | |
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |