|
Районная межведомственная комиссия по охране труда
Дата публикации: 7 апреля 2017 29 марта 2017 года состоялось заседание районной межведомственной комиссия по охране труда. Заслушаны вопросы 1. О состоянии охраны труда и производственного травматизма в организациях Отрадненского района по итогам 2015 года. Мониторинг по ОТ. 2. О готовности организаций АПК к весенне-полевым работам. Охрана труда в сельском хозяйстве. 3. О состоянии и мерах по повышению общественного контроля состояния условий и охраны труда в организациях района. Итоги 2016 года, обмен опытом. 4. О Всемирном Дне охраны труда в 2017 году. Планы, мероприятия. Приняты следующие решения: по 1 вопросу: 1.1. Руководителям организаций района рекомендовать обеспечить: - эффективную работу служб охраны труда; - финансирование мероприятий по охране труда в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции; - проведение специальной оценки условий труда; - проведение ежемесячных Дней охраны труда, - обучение и проверку знаний по охране труда главных специалистов, руководителей структурных подразделений, членов комиссий и уполномоченных, работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда; - работающих в полном объеме средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, санитарно-бытовыми помещениями; - ежегодное активное решение вопроса о возврате 20% затрат организации из средств ФСС на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 1.2. Отделу образования муниципального образования Отрадненский район (Щербакова), отделу культуры муниципального образования Отрадненский район (Кушхова), главам сельских поселений муниципального образования Отрадненский район, МКУ «Комитет по физической культуре и спорту» (Окроев), МКУ «Комитет по делам молодежи» (Абеленцев): - строго выполнять план проведения специальной оценки условий труда на 2014-2018 годы. 1.3. Руководителям ООО «АФ «Отрадненская» (Вандин), ГБУЗ СПБ №6 (Агнаева) рекомендовать: - обеспечить соблюдение законодательства о труде и охране труда, эффективную работу службы охраны труда; - усилить контроль по соблюдению трудовой дисциплины на всех производственных участках; - до 20 апреля 2017 года предоставить мероприятия, по предупреждению производственного травматизма, направленные на улучшение условий и охраны труда работников. по 2 вопросу: 2.1. Руководителям сельскохозяйственных организаций рекомендовать: - обеспечить финансирование мероприятий по охране труда в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции, а так же выполнение в установленные сроки соглашений по охране труда; - обеспечить работающих в полном объеме средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, санитарно-бытовыми помещениями; - своевременное проведение периодических профмедосмотров работающих во вредных и (или) опасных условиях труда; - обеспечить ежегодное обучение и повышение квалификации работников, занятых на ремонте и обслуживании сельхозтехники; - проводить ежедневный осмотр выпускаемого на линию машинотракторного парка с целью предотвращения эксплуатации тракторов и машин, имеющих неисправности блокировок, ограждений и приборов безопасности. по 3 вопросу: 3.1. Руководителям организаций муниципального образования Отрадненский район: -содействовать общественному контролю соблюдения трудового законодательства в области охраны труда. 3.2. Координационному совету профсоюза муниципального образования Отрадненский район (Черепанова), председателям отраслевых профсоюзов (Костарнова, Высоцкая), районному объединению работодателей (Баевский): -обеспечить включение в коллективные договоры и соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников и их финансирование; - организовать обучение вопросам охраны труда уполномоченных (доверенных) лиц профессиональных союзов, членов комитетов (комиссий) по охране руда, их активное участие в комплексных проверках совместно с органами надзора, в проведении ежемесячных Дней охраны труда, в контроле реализации мероприятий по охране труда коллективных договоров и соглашений, - принять меры по повышению эффективности работы представителей профсоюзов в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве. - использовать средства массовой информации для пропаганды передового опыта работы первичных профсоюзных организаций, осуществлению общественного контроля состояния условий и охраны труда в организациях. по 4 вопросу: 4.1. Работодателям муниципального образования Отрадненский район рекомендовать: - организовывать проведение мероприятий, посвященных ВДОТ. |
Copyright © 2004-2024, Otradnaya.RU. Все права соблюдены. При использовании материалов гиперссылка обязательна. Администрация МО Отрадненский район. 352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст. Отрадная, ул. Первомайская, 28. Карта сайта | Законодательная карта | Письмо вебмастеру |
Главная » Новости » Районная межведомственная комиссия по охране труда |
Районная межведомственная комиссия по охране труда |
7 апреля 2017 | |
29 марта 2017 года состоялось заседание районной межведомственной комиссия по охране труда. Заслушаны вопросы 1. О состоянии охраны труда и производственного травматизма в организациях Отрадненского района по итогам 2015 года. Мониторинг по ОТ. 2. О готовности организаций АПК к весенне-полевым работам. Охрана труда в сельском хозяйстве. 3. О состоянии и мерах по повышению общественного контроля состояния условий и охраны труда в организациях района. Итоги 2016 года, обмен опытом. 4. О Всемирном Дне охраны труда в 2017 году. Планы, мероприятия. Приняты следующие решения: по 1 вопросу: 1.1. Руководителям организаций района рекомендовать обеспечить: - эффективную работу служб охраны труда; - финансирование мероприятий по охране труда в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции; - проведение специальной оценки условий труда; - проведение ежемесячных Дней охраны труда, - обучение и проверку знаний по охране труда главных специалистов, руководителей структурных подразделений, членов комиссий и уполномоченных, работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда; - работающих в полном объеме средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, санитарно-бытовыми помещениями; - ежегодное активное решение вопроса о возврате 20% затрат организации из средств ФСС на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 1.2. Отделу образования муниципального образования Отрадненский район (Щербакова), отделу культуры муниципального образования Отрадненский район (Кушхова), главам сельских поселений муниципального образования Отрадненский район, МКУ «Комитет по физической культуре и спорту» (Окроев), МКУ «Комитет по делам молодежи» (Абеленцев): - строго выполнять план проведения специальной оценки условий труда на 2014-2018 годы. 1.3. Руководителям ООО «АФ «Отрадненская» (Вандин), ГБУЗ СПБ №6 (Агнаева) рекомендовать: - обеспечить соблюдение законодательства о труде и охране труда, эффективную работу службы охраны труда; - усилить контроль по соблюдению трудовой дисциплины на всех производственных участках; - до 20 апреля 2017 года предоставить мероприятия, по предупреждению производственного травматизма, направленные на улучшение условий и охраны труда работников. по 2 вопросу: 2.1. Руководителям сельскохозяйственных организаций рекомендовать: - обеспечить финансирование мероприятий по охране труда в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции, а так же выполнение в установленные сроки соглашений по охране труда; - обеспечить работающих в полном объеме средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, санитарно-бытовыми помещениями; - своевременное проведение периодических профмедосмотров работающих во вредных и (или) опасных условиях труда; - обеспечить ежегодное обучение и повышение квалификации работников, занятых на ремонте и обслуживании сельхозтехники; - проводить ежедневный осмотр выпускаемого на линию машинотракторного парка с целью предотвращения эксплуатации тракторов и машин, имеющих неисправности блокировок, ограждений и приборов безопасности. по 3 вопросу: 3.1. Руководителям организаций муниципального образования Отрадненский район: -содействовать общественному контролю соблюдения трудового законодательства в области охраны труда. 3.2. Координационному совету профсоюза муниципального образования Отрадненский район (Черепанова), председателям отраслевых профсоюзов (Костарнова, Высоцкая), районному объединению работодателей (Баевский): -обеспечить включение в коллективные договоры и соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников и их финансирование; - организовать обучение вопросам охраны труда уполномоченных (доверенных) лиц профессиональных союзов, членов комитетов (комиссий) по охране руда, их активное участие в комплексных проверках совместно с органами надзора, в проведении ежемесячных Дней охраны труда, в контроле реализации мероприятий по охране труда коллективных договоров и соглашений, - принять меры по повышению эффективности работы представителей профсоюзов в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве. - использовать средства массовой информации для пропаганды передового опыта работы первичных профсоюзных организаций, осуществлению общественного контроля состояния условий и охраны труда в организациях. по 4 вопросу: 4.1. Работодателям муниципального образования Отрадненский район рекомендовать: - организовывать проведение мероприятий, посвященных ВДОТ. | |
Смотрите также | |
11.04 28 апреля - Всемирный день охраны труда! | |
11.04 Проведении творческого конкурса БИОТ АРТ | |
27.03 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России» | |
13.12 О минимально заработной плате в Краснодарском крае с 1 января 2024 года | |
31.10 Что следует знать при трудоустройстве! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем! | |
31.10 Социальные права работников напрямую зависят от официального трудоустройства и «белой» заработной платы | |
31.10 Оформление трудовых отношений – все «за» и «против» | |
31.10 Неформальная занятость – риски и последствия для работников и работодателей | |
31.10 НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений! | |
31.10 Негативные последствия неформальных трудовых отношений для работников |